O Plano de Saúde Empresarial é um produto de seguro essencial para empresas que buscam oferecer benefícios de qualidade e cuidado com a saúde de seus colaboradores. Com a preocupação crescente com o bem-estar no ambiente de trabalho, o plano de saúde empresarial se tornou uma peça fundamental na gestão de recursos humanos.
Oferecer um plano de saúde empresarial traz diversas vantagens tanto para a empresa quanto para seus colaboradores. Em primeiro lugar, os funcionários têm acesso a uma ampla gama de serviços de saúde, incluindo consultas médicas, exames, internações, cirurgias e tratamentos especializados. Isso proporciona um cuidado abrangente e rápido, garantindo o bem-estar e a saúde dos colaboradores.
Além disso, o plano de saúde empresarial contribui para o aumento da produtividade e redução do absenteísmo. Com um plano abrangente de assistência médica, os funcionários se sentem mais valorizados e cuidados pela empresa, o que resulta em maior engajamento, satisfação e, consequentemente, em um melhor desempenho profissional.
Outra vantagem é a redução do turnover. Ao oferecer um benefício tão importante como o plano de saúde, a empresa se torna mais atrativa para talentos e retém seus colaboradores, reduzindo os custos com contratação e treinamento de novos profissionais.
Há ainda a possibilidade de dedução de impostos. As despesas com o plano de saúde empresarial podem ser deduzidas do Imposto de Renda, trazendo benefícios fiscais para a empresa.
Portes diferentes, dinâmicas diferentes
Geralmente, para empresas com até 99 vidas, os planos costumam ser tabelados, ou seja, têm preços e condições fixas. Porém, quando falamos de empresas com mais de 100 vidas, o cenário muda. Nesses casos, os planos de saúde são avaliados caso a caso, levando em consideração o perfil da empresa, o histórico de sinistralidade e outras características específicas. Essa avaliação individualizada permite que as operadoras ou seguradoras ofereçam planos mais personalizados, com preços e condições adequadas às necessidades da empresa
A Importância da Corretora no Processo
Para aproveitar todas as vantagens do plano de saúde empresarial, é crucial contar com uma corretora de seguros experiente e confiável.
a corretora desempenha um papel fundamental na identificação das operadoras ou seguradoras que oferecem as melhores opções de plano de saúde empresarial para sua empresa. Ela analisa cuidadosamente o perfil de risco e as necessidades específicas da sua empresa, para apresentar opções personalizadas que garantem cobertura completa e eficiente.
Além disso, nas empresas acima de 100 vidas seguradas, a corretora também auxilia na gestão do plano de saúde empresarial, fornecendo sistemas e ferramentas de gestão eficientes, como o Business Intelligence (BI), que permite uma análise aprofundada dos dados do plano. Isso auxilia na identificação de oportunidades de melhoria, na gestão da sinistralidade e na tomada de decisões estratégicas.
Como contratar
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